15000-30000 元/月

投资/理财顾问

财富顾问（保险、康养）

年底双薪周末双休

3-5年 · 大专以上学历 · 招6人

南昌红谷滩江西省市区会展路545号红谷城投大厦B座17层

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职位描述

时代新趋势
01.中国中高净值人群数量及可投资资产数量快速增长
目前，中国拥有全球主要经济体中的GDP增速，全世界人口基数庞大的中产阶层（约3.9亿人，瑞士信贷研究所，2017年）和越来越庞大的、可投资资产在3183万人民币以上的中高净值人群（约316万人，招商银行和贝恩公司，2023中国私人财富报告）。日益增长的中产阶级和中高净值人群数量也为保险业发展带来了积极影响。
02.长寿时代来临
国家统计局的数据显示，2023年，中国65岁以上老人2.8亿，占比达到19.8%。而根据联合国预测，到2050年中国65岁以上人口将接近3.7亿，占比达到26%。人口红利渐失，老龄化和低生育的叠加，看似挑战重重，却又充满机遇。
职业新赛道
一支服务于中高净值人群及家庭全生命周期的职业化、专业化销售队伍，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。
职能定位：
泰康人寿健康财富规划师项目是泰康从高速度发展向高质量发展转型的头号战略工程。2018年底，该项目正式启动，在北上深等全国多个重点城市开展试点，旨在打造金融行业的标杆。健康财富规划师这一全新职业，源于保险，又不局限于保险。从销售导向到客户导向，从只卖保险到四位一体产品全销售，从单纯代理人转为全能型职业经理人。健康财富规划师的定位是服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，横跨保险、医养、资管三大领域，为客户量身定制长寿、健康和财富的三大解决方案，更好地帮助人们应对长寿时代的挑战。泰康把绩优保险代理人、初级全科医生和高级理财顾问三个角色融为一体，赋予他们多学科的知识和技能，大幅提升职业素养和专业能力，从而实现职业生涯的重大转变。
1.岗位职责：
（1）全面从事泰康保险集团寿险产业链业务；
（2）为中高端客户提供全生命周期的保险解决方案；
（3）“保险顾问+健康管家+理财专家”，为客户提供一站式、定制化的私人保险、健康、养老和理财的咨询规划服务，帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的复杂规划需求；
（4）全面对接集团全国35城40项目的高端医疗养老社区业务；
（5）对接集团独有的海内外中高端医疗资源，为客户提供专属VIP医疗服务；
（6）全面对接集团所有业务及增值服务，包括但不限于：泰康寿险车险团体险投连险；医院诊所拜博口腔医院泰医家；高端养老社区；泰康基金信托私人定制财富规划；泰康纪念园等。
2.培养体系：
提供一系列应用型强的专业课程，让HWP快速成长为具备健康管理知识、养老理财、财务分析与资产配置能力的复合型实战应用人才。
（1）专业能力：
保险顾问——专属新人班；30天特训营、BAC走向顾问、超体战训营、LIMAR-PDS。
健康管家——医学两核产品大健康生态培训；高医学殿堂，走进北大；走进五大医学中心。
理财专家：资商、法商、税商、企商、雅质等专业培训。
（2）领导能力：HEA企业家学院，PRE-ATB准主管培训、ATB青云计划、LIMAR=Pacesetter、LIMAR-AES等领导能力培养。
（3）特色培训：董事长领衔授课储备专属-储备HWP示范班；医疗体验式培训-自有医院培训；走进养老社区-养老社区体验式培训。
（4）荣誉：清北有约-清华、北大名校游学；HWP专业培训。
3.资源支持：
公司提供十大赋能，尽享泰康优质资源。包括，专家助力、超体资源、科技赋能、运营特权、财务支持、制度保障、公司品牌承诺、产品方案、专属职场等。
4.薪酬福利：
薪资构成：入职基本薪3500+提成（10%-25%）+其他方案奖金。
后期每3个月基本薪资200—1500幅度增加，至8500。
其他福利：商业险+续佣津贴+司龄奖等；入职前6个月，每月额外1000元星选补贴，
合计6000。前3个月每个月在额外800月基础工作量补贴，累计2400元。
5.任职要求：
（1）年龄：25-45周岁
（2）学历：本科及以上学历，优秀可放宽至大专
（3）工作经验：具有1-2年以上金融、保险行业从业经验者或者健康管理经验者优先，持有专业金融资格证书者优先。
职业新赛道，选择新职业，成就更好的自己！
是和泰康一起共创未来的人，“健康财富规划师“等你加入！

公司介绍

泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，是一家涵盖保险，资管，大型保险金融服务集团，截止2017年12月31日，管理资产超12000亿元。泰康保险集团旗下拥有泰康人寿，泰康资产，泰康养老，泰康之家，泰康健康，泰康在线等多家公司。
　　泰康江西电销中心成立于2011年6月，为江西市场的一家专业化的寿险电销中心，有着舒适的办公环境，专业的电销系统，健全的培训体系及公平的双向晋升通道，很多80后，90后在这里激扬青春，放飞梦想。
　　室内办公，无需外出，白领式的办公环境。提供良好的晋升通道和完善的培训提升系统。
　　优厚的薪酬方案以及激励旅游方案！！！
　　无责任底薪（2200-4700）+业绩提成+续期奖+育成津贴+长期服务津贴+年终奖。转正后月均收入5000+
　　月薪过万不是梦，等你来挑战
　　月休6至8天，享受国家法定节假日。
　　享受五险一金，入职一年缴纳六险两金。带薪培训，定期免费体检。